Laporan Bulanan Ka.Bag SDM

Rekap bulanan: executive summary, KPI, rekrutmen, HI & legal, diklat, permasalahan strategis, action plan, dan usulan keputusan.

Informasi Laporan

Tanggal LaporanNama Ka.BagPeriode Bulan

Ringkasan utama 5–7 poin: singkat, data penting, warning, arah tindak lanjut.

KPI utama beserta target, realisasi, trend vs bulan lalu, status, dan analisa.

KPI	Target	Realisasi	Trend	Status	Analisa

Posisi yang dibutuhkan beserta status pemenuhannya.

Posisi	Kebutuhan	Terpenuhi	Outstanding	Kendala

Kasus HI / Legal beserta status, risiko, progress, dan tindak lanjut.

Kasus	Status	Risiko	Progress	Tindak Lanjut

Kegiatan pelatihan beserta target peserta, realisasi, evaluasi, dan status.

Kegiatan	Target Peserta	Realisasi	Evaluasi	Status

Isu berdampak besar: sertakan dampak, tindak lanjut, dan prioritas.

Permasalahan	Dampak	Tindak Lanjut	Prioritas

Rencana kerja bulan depan beserta PIC, deadline, dan prioritas.

Action Plan	PIC	Deadline	Prioritas

Usulan keputusan / approval yang dibutuhkan dari Manager.